Cnlight культура предприятия и подготовки управленческих кадров Amiba
- 2015-07-28 16:25:29
Недавно руководители Cnlight есть полное обучение по дальности Cnlight корпоративной культуры и управления Amiba всем
Через обучения, мы знали больше об истории CNlight.As в список компании, Cnlight является наиболее
Cnlight всегда выступает зеленый, энергосберегающие и окружающей products.Except для высоких технологий,
членов Yike.
Через обучения, мы знали больше об истории CNlight.As в список компании, Cnlight является наиболее
Представитель китайской области источника света.
Cnlight всегда выступает зеленый, энергосберегающие и окружающей products.Except для высоких технологий,
Yike также работает для него.
*Cnlight корпоративная философия:
*Политика качества:
Amiba подножка модель для saparate всю компанию на много маленьких организаций, это небольшая организация
*Cnlight корпоративная философия:
Качество приходит от науки и техники, науки и технологии исходит от талантов;
*Дух предпринимательства:
Работа жесткий и едины, стремление в первую очередь;
*Политика качества:
Технология и инновации в качестве движущей силы, научное руководство в качестве средства;
Гарантия качества Первоклассный, удовлетворенность клиентов, как корпоративной ответственности;
Встроенный зеленый корпоративная культура, создать первоклассный освещения компании;
Встроенный зеленый корпоративная культура, создать первоклассный освещения компании;
以上 为 雪 莱特 公司 企业 文化 的 培训 现场
* Amiba работает модель:
называется Amiba организация.
Каждый малый организация независимой ядро прибыль, он работает так же, как небольшой компании и небольшой магазин.
Например, каждый шаг производства отдела может быть Amiba, отдел продаж может saperate друг
Каждый малый организация независимой ядро прибыль, он работает так же, как небольшой компании и небольшой магазин.
Например, каждый шаг производства отдела может быть Amiba, отдел продаж может saperate друг
продавец в небольшой Amiba соответствии
Для другой области или различных продуктов.
Основной причиной успеха Amiba является делая компании Developement направление ясно по этому виду подножка
Для другой области или различных продуктов.
Основной причиной успеха Amiba является делая компании Developement направление ясно по этому виду подножка
model.And Amiba мысли должны быть
Очень ясно в голове каждого члена company.Therefore, это очень необходимо, чтобы каждый член в
Очень ясно в голове каждого члена company.Therefore, это очень необходимо, чтобы каждый член в
понять детали из Amiba
Runing модель в том числе его организации, структуры, работая путь, и мышление далеко позади.
以上 为 雪 莱特 公司 阿米巴 管理 的 培训 现场
Предыдущий : 雾天注意正确使用车灯，LED汽车灯穿透力完胜氙气灯
