Cnlight cultura d'impresa e formazione manageriale amiba
- 2015-07-28 16:25:29
Recentemente, i manager Cnlight hanno una gamma completa di formazione Cnlight cultura d'impresa e gestione amiba a tutti
Attraverso la formazione, abbiamo saputo di più sulla storia di CNlight.As una società lista, Cnlight è il più
Cnlight sostiene sempre verde, risparmio energetico e products.Except ambientale per l'alta tecnologia,
dei membri di Yike.
Attraverso la formazione, abbiamo saputo di più sulla storia di CNlight.As una società lista, Cnlight è il più
rappresentante di zona sorgente luminosa cinese.
Cnlight sostiene sempre verde, risparmio energetico e products.Except ambientale per l'alta tecnologia,
Yike gestisce anche per esso.
*Cnlight filosofia aziendale:
*Politica di qualità:
Amiba modello runing è Saparate tutta la compagnia in tante piccole organizzazioni, questi piccoli organizzazione
*Cnlight filosofia aziendale:
La qualità nasce dalla scienza e la tecnologia, la scienza e la tecnologia viene da talenti;
*Enterprise spirito:
Lavorando sodo e unita, l'esercizio del primo;
*Politica di qualità:
Tecnologia e innovazione come forza, gestione scientifica come mezzo di guida;
Garanzia di qualità di prima classe, la soddisfazione del cliente come la responsabilità delle imprese;
Costruito cultura aziendale verde, creare società di illuminazione di prima classe;
Costruito cultura aziendale verde, creare società di illuminazione di prima classe;
以上 为 雪 莱特 公司 企业 文化 的 培训 现场
* Amiba il modello in esecuzione:
chiamato organizzazione amiba.
Ogni piccola organizzazione è un nucleo profit indipendente, funziona proprio come una piccola impresa e piccolo negozio.
Per esempio, ogni passo del dipartimento produzione può essere un amiba, ufficio commerciale può saperate ogni
Ogni piccola organizzazione è un nucleo profit indipendente, funziona proprio come una piccola impresa e piccolo negozio.
Per esempio, ogni passo del dipartimento produzione può essere un amiba, ufficio commerciale può saperate ogni
commesso in un piccolo amiba secondo
Per zona differente o prodotti diversi.
Il motivo principale del successo di amiba sta facendo compagnia sviluppo direzione chiara da questo tipo di runing
Per zona differente o prodotti diversi.
Il motivo principale del successo di amiba sta facendo compagnia sviluppo direzione chiara da questo tipo di runing
pensieri model.And amiba dovrebbero essere
Molto chiaro nella testa di ogni membro della company.Therefore, è molto necessario per permettere a tutti i membri
Molto chiaro nella testa di ogni membro della company.Therefore, è molto necessario per permettere a tutti i membri
comprendere i dettagli di amiba
Modello Runing compresa l'sua organizzazione, la struttura, senso di funzionamento, e il modo in cui il pensiero dietro.
以上 为 雪 莱特 公司 阿米巴 管理 的 培训 现场
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