CNLIGHT cultura empresarial y gestión de la formación Amiba
- 2015-07-28 16:25:29
Recientemente, los gerentes CNLIGHT tienen una formación amplia gama de CNLIGHT cultura de la empresa y la gestión Amiba a todos
A través de la formación, sabíamos más sobre la historia de una empresa CNlight.As lista, CNLIGHT es el más
CNLIGHT siempre aboga verde, ahorro de energía y medio ambiente products.Except para alta tecnología,
de los miembros de Yike.
A través de la formación, sabíamos más sobre la historia de una empresa CNlight.As lista, CNLIGHT es el más
representante del área de fuente de luz chino.
CNLIGHT siempre aboga verde, ahorro de energía y medio ambiente products.Except para alta tecnología,
YIKE también funciona para él.
*CNLIGHT filosofía corporativa:
*Política de calidad:
Amiba modelo runing es Saparate toda la compañía en muchas organizaciones pequeñas, estos pequeños organización
*CNLIGHT filosofía corporativa:
Calidad viene de la ciencia y la tecnología, la ciencia y la tecnología viene de talentos;
*Espíritu de empresa:
Trabajar duro y unidos, la búsqueda de la primera;
*Política de calidad:
La tecnología y la innovación como la fuerza, la gestión científica como medio de conducción;
Garantía de calidad de primera clase, la satisfacción del cliente como la responsabilidad corporativa;
Cultura corporativa verde de edificio, crear empresa de iluminación de primera clase;
Cultura corporativa verde de edificio, crear empresa de iluminación de primera clase;
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* Amiba modelo de funcionamiento:
llamada organización Amiba.
Cada pequeña organización es un núcleo de lucro independiente, funciona igual que una pequeña empresa y una pequeña tienda.
Por ejemplo, en cada paso del departamento de fabricación puede ser un Amiba, departamento de ventas puede saperate cada
Cada pequeña organización es un núcleo de lucro independiente, funciona igual que una pequeña empresa y una pequeña tienda.
Por ejemplo, en cada paso del departamento de fabricación puede ser un Amiba, departamento de ventas puede saperate cada
vendedor en un pequeño Amiba según
Para diferentes áreas o diferentes productos.
La razón principal del éxito de Amiba está haciendo la empresa Desarrollos dirección clara por este tipo de runing
Para diferentes áreas o diferentes productos.
La razón principal del éxito de Amiba está haciendo la empresa Desarrollos dirección clara por este tipo de runing
pensamientos model.And AMIBA deben ser
Muy claro en la cabeza de cada miembro de la company.Therefore, es muy necesario para que todos los miembros de
Muy claro en la cabeza de cada miembro de la company.Therefore, es muy necesario para que todos los miembros de
entender los detalles de Amiba
Modelo Runing incluyendo el de su organización, estructura, forma de trabajo, y la manera de pensar atrás.
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